選拔年輕干部 促進(jìn)人才成長
發(fā)布時(shí)間：2010-05-11作者：公司辦公室
5月10日下午15:30，公司在四樓小會(huì)議室召開機(jī)關(guān)聘用管理人員會(huì)議，來自6部1室1司的21名聘用人員參加了會(huì)議，會(huì)議由人力資源部部長殷映飛主持，公司總經(jīng)理助理嚴(yán)偉，機(jī)關(guān)第一黨支部書記吳小安出席了會(huì)議。
會(huì)上，總經(jīng)理助理嚴(yán)偉宣讀了鼓商字[2010]11號(hào)文件《關(guān)于翁泰松等同志任職的通知》。經(jīng)公司研究決定，任命年輕的聘用人員翁泰松和劉杰分別擔(dān)任公司財(cái)務(wù)部部長助理和經(jīng)營管理部部長助理。
嚴(yán)偉說，此次提拔的這兩位年輕人，都是1987年出生的，雖然來公司時(shí)間不長，但在平時(shí)工作中踏實(shí)肯干，勤奮好學(xué)，取得了一定的工作業(yè)績，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。公司此次對(duì)他們的提拔重用，充分體現(xiàn)了公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)年輕人的關(guān)心、關(guān)注和培養(yǎng)。在未來發(fā)展中，公司要不斷做大做強(qiáng)，這也給了年輕人更多提升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。希望大家在今后工作中能更好地發(fā)揮聰明才智，把本職工作做好，把握機(jī)會(huì)，取得進(jìn)步。在今后工作中，公司決定不受中層干部職數(shù)限制，重點(diǎn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年青人員到中層干部隊(duì)伍中，使他們?cè)诠芾韻徫恢械玫藉憻挘瑸楣窘窈蟀l(fā)展儲(chǔ)備后備力量。
殷部長向大家通報(bào)了此次聘用管理人員年度考核情況。她說，通過此次考核，我們發(fā)現(xiàn)聘用人員隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，許多年輕人用自身的實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)出當(dāng)代年輕人積極向上的精神風(fēng)貌和充滿朝陽之氣的活力，為公司的發(fā)展增添了生機(jī)。
但是通過此次考核，我們也發(fā)現(xiàn)有少數(shù)年輕人在工作中存在不足，如：業(yè)務(wù)水平提升不快，容易出現(xiàn)浮躁情緒，缺乏企業(yè)主人翁責(zé)任感和崗位奉獻(xiàn)精神。她希望大家要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和綜合管理水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和競爭意識(shí)，增強(qiáng)工作積極性和主動(dòng)性，樹立公司的榮譽(yù)高于一切的思想，熱愛本職工作，以主人翁的姿態(tài)，自覺而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈男懈髯缘膷徫宦氊?zé)，從而不斷提升自身的各項(xiàng)綜合素質(zhì)。
最后，黨群辦公室吳書記引用毛澤東的名言“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的”，勉勵(lì)大家，他說：年輕人才是企業(yè)發(fā)展的希望，在座的年輕人才將成為公司未來發(fā)展的中流砥柱，希望大家把握好機(jī)遇，為自身的發(fā)展，同時(shí)也為公司的騰飛貢獻(xiàn)自己的青春和汗水
