——機(jī)關(guān)干部、管理人員《規(guī)范管理手冊(cè)》培訓(xùn)圓滿結(jié)束

    8月16日，公司組織后勤管理部室的中層干部和管理人員共九十余人,分兩個(gè)場(chǎng)次在商務(wù)樓五樓多功能廳進(jìn)行了《規(guī)范管理手冊(cè)》的集中考試，考場(chǎng)秩序規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
    為了進(jìn)一步提高公司精細(xì)化管理水平，打造一支愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀(jì)、管理規(guī)范、精干高效的管理人員隊(duì)伍，提高機(jī)關(guān)各部室工作效率和執(zhí)行力，公司副總經(jīng)理包斌同志牽頭的編印專班幾易其稿，反復(fù)修改，使《鼓樓商場(chǎng)股份有限公司規(guī)范管理手冊(cè)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)范管理手冊(cè)》) 終于7月正式印發(fā)。為了使《規(guī)范管理手冊(cè)》真正發(fā)揮作用，全面指導(dǎo)和規(guī)范各部門的管理工作，7月中旬開始，公司在后勤各管理部室中全面展開了《規(guī)范管理手冊(cè)》培訓(xùn)工作。培訓(xùn)分兩個(gè)階段，第一個(gè)階段主要以集中培訓(xùn)為主，第二個(gè)階段主要以部門專項(xiàng)培訓(xùn)為主。通知下發(fā)后，各部室積極行動(dòng)起來，集中培訓(xùn)中，大家不畏酷暑，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律和培訓(xùn)的各項(xiàng)制度，虛心學(xué)習(xí)，仔細(xì)傾聽，深入思考，認(rèn)真做好筆記，部門專項(xiàng)培訓(xùn)階段，大家仍然態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，積極討論，課堂內(nèi)外都呈現(xiàn)出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
    為檢驗(yàn)《規(guī)范管理手冊(cè)》的培訓(xùn)效果，8月中旬，公司組織后勤機(jī)關(guān)各部室中層干部及管理人員進(jìn)行了考試?？荚嚥扇×碎]卷和開卷相結(jié)合的方式，考場(chǎng)考風(fēng)嚴(yán)肅，紀(jì)律良好，試題既有理論常識(shí)又有實(shí)踐論述，將工作職責(zé)、管理規(guī)范與日常管理緊密聯(lián)系在一起，使大家充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)《規(guī)范管理手冊(cè)》的重要性和必要性。從測(cè)試結(jié)果來看，90%以上人員成績(jī)較優(yōu)異，平均成績(jī)達(dá)到85分以上，黨委辦公室、工會(huì)、人力資源部的部門平均成績(jī)位列公司前三名。
    一份耕耘，一份收獲，通過此次《規(guī)范管理手冊(cè)》的學(xué)習(xí)和測(cè)試，大家更多的了解了本部門的崗職規(guī)范和工作職責(zé)，進(jìn)一步明確了以后的工作方向和目標(biāo)，對(duì)公司精細(xì)化管理工作將起到積極的深化和推動(dòng)作用。