2月3日上午9:30，公司在商務樓五樓會議室隆重召開“各部門主要負責人2012年工作計劃交流匯報大會”。公司領導班子全體成員、中層干部、管理人員共計100余人參加了會議。會議由公司黨委副書記、副董事長田天東同志主持。
    此次交流匯報會是今年春季培訓的一項重要內容。各部門主要負責人就如何緊密圍繞公司新一年工作要點，認真貫徹落實2012年各項工作目標和工作任務向全體管理人員做交流匯報。公司領導先點評，部門主要負責人再互相點評的方式繼承和發(fā)揚了上年春季培訓的方法和經(jīng)驗。各部門主要負責人的交流發(fā)言及公司領導、中層干部之間的相互精彩點評，博得了參會人員的陣陣掌聲，成為今年春季培訓的又一大亮點。這種交流匯報讓每位管理人員深入了解公司各部門的工作職能和新一年的工作舉措，統(tǒng)一了前進的步調，有效地激發(fā)了各部門更好開展工作的積極性和主動性，促進了公司經(jīng)營和管理水平的提升，為推進公司各項經(jīng)營管理工作再上新臺階奠定了堅實有力的思想基礎。
    工作匯報交流發(fā)言和點評結束后，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理閆培軍同志發(fā)表了重要講話。
    閆董事長說，通過今天的會議，相信每位參會人員對這種別開生面、別具一格的交流匯報形式都感受很深。中層干部感受到了一種責任和一種壓力，管理人員受到了一份教育和一份激勵。發(fā)言的同志對交流匯報高度重視，都按照公司黨委和領導班子的要求，根據(jù)公司2012年的工作要點和整體工作部署，結合部門實際，經(jīng)過認真思考和充分準備進行了發(fā)言交流。他們的發(fā)言各具特色，各有風格，都很真誠和務實。這種形式為公司各部門之間的相互學習、相互啟發(fā)和相互激勵提供了途徑，搭建了平臺。
    一年之計在于春，在迎接春天、走進春天的時候，閆董事長希望廣大管理人員在春季培訓中加強學習，進一步轉變觀念，快速提升綜合素質、管理水平和執(zhí)行力，干群協(xié)力齊心，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調，增強責任心和緊迫感，積極在公司的發(fā)展事業(yè)中施展才華和抱負，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴謹務實的工作作風投身事業(yè)，推動公司2012年的各項工作再上新臺階，為公司的不斷發(fā)展和逐步做強再立新功。