2月13日下午，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及管理人員聚集在五樓大會(huì)議室，開始了為期3周9個(gè)半天時(shí)間的春季培訓(xùn)工作。這是鼓商中層干部及管理人員集體“充電”最系統(tǒng)、最規(guī)范的一次。旨在進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部、管理人員工作作風(fēng)、更新理念、提高素質(zhì)和管理水平，自我加壓，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)、市場競爭意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和開拓創(chuàng)新意識(shí)。
    公司黨委書記、董事長閆培軍在會(huì)上作了培訓(xùn)學(xué)習(xí)動(dòng)員報(bào)告。他說，一年之季在于春。培訓(xùn)對于做好公司全年銷售和經(jīng)營管理工作、提高干部和管理人員素質(zhì)十分關(guān)鍵和必要。此次培訓(xùn)是適應(yīng)激烈市場競爭的需要，是全面落實(shí)和完成2006年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的需要，是提高中層干部及管理人員綜合素質(zhì)的需要。全體中層干部和管理人員都要增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，要不斷學(xué)習(xí)、努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)行和創(chuàng)新能力。
    閆書記嚴(yán)肅指出，當(dāng)前在少數(shù)中層干部及管理人員中存在以下兩種錯(cuò)誤的思想觀念：一是盲目自滿，無事業(yè)心，不求上進(jìn)，井底之蛙，固步自封；二是對工作缺乏信心，看困難多、矛盾多，看機(jī)遇和希望少。盲目自滿和悲觀都不能要。關(guān)鍵在于精神和狀態(tài)，“思想決定行動(dòng)”，思想有多遠(yuǎn)，就能走多遠(yuǎn)；有多大的胸懷，就能做多大的事情。
    閆書記還從學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時(shí)間等方面提出了相關(guān)要求。要求中層干部及管理人員要積極參與這次培訓(xùn)；要理論聯(lián)系實(shí)際，多檢查和反思工作中存在的問題和不足，制定好整改措施并認(rèn)真落實(shí)；要正確處理好學(xué)習(xí)與經(jīng)營工作的關(guān)系，做到兩手抓、兩不誤、兩提高。
    動(dòng)員后，全體中層以上干部、管理人員還集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》（摘要）、《中國共產(chǎn)黨三大作風(fēng)》、《反對自由主義》、《大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神》等文獻(xiàn)和文章，認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記。
    今后一段時(shí)間內(nèi)，公司黨委還將組織全體中層干部及管理人員集中學(xué)習(xí)《鼓樓商場2006年工作要點(diǎn)》、公司相關(guān)管理制度；請有關(guān)專家和教授講授市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代企業(yè)管理等方面的知識(shí)；學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)大師余世維《商海成功講座》，并結(jié)合實(shí)際開展討論。
    公司近期還將對全體營業(yè)員和促銷員分期分批進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
（信息來源：鼓樓商場黨群工作部）