——公司開展春季培訓(xùn)分組討論活動

       公司黨委副書記、董事長、總經(jīng)理田天東作的2016年春季培訓(xùn)動員報告和2016年工作要點解讀在員工中引起強烈反響。2月24日下午，公司分成三個學(xué)習(xí)小組，就田總所做的動員報告及  2016年工作要點解讀，結(jié)合各崗位工作實際展開了專題討論。
       在討論中，各部門干部員工認真準(zhǔn)備、踴躍發(fā)言，立足實際、緊密結(jié)合自己的崗位特點，談?wù)J識、談感想、談體會。公司副總經(jīng)理嚴(yán)偉在發(fā)言中說：社會發(fā)展日新月異，知識更新必不可少，大家都要創(chuàng)造性地開展工作。今后要進一步完善自有媒體的宣傳渠道，不斷更新電商平臺的商品品類及品牌，要使電商平臺真正成為企業(yè)形象的宣傳陣地、企業(yè)文化的傳播陣地、員工風(fēng)采的展示陣地、公司營銷的創(chuàng)收陣地；紳士名流館經(jīng)理楊曉波認為股權(quán)改革是未來發(fā)展的趨勢，股權(quán)激勵更能調(diào)動員工工作積極性，公司要加強賣場銷售大數(shù)據(jù)的建設(shè)與分析，做到精準(zhǔn)營銷、精細管理和精致服務(wù)；招商部部長陳超說到，春季培訓(xùn)是對過去一年的回顧總結(jié)，也為新一年工作的安排部署，要緊緊圍繞公司的工作思路和田總的解讀，做好招商工作，加強與其他部門的溝通聯(lián)系，形成合力、共同進步、相互提高，主動走出去，了解熟悉市場新趨勢，發(fā)掘一切資源，做好品牌儲備工作；行政管理部代勇表示，作為公司電工，要立足崗位加強對電器新產(chǎn)品的了解，要不斷學(xué)習(xí)、運用新技術(shù)，為公司節(jié)約費用，同時建議加強部門技術(shù)力量建設(shè)。
       大家一致認為，春季培訓(xùn)是公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，但今年的培訓(xùn)與以往相比，呈現(xiàn)出了鮮明的特點：一是安排更加人性化。今年的培訓(xùn)工作在元宵節(jié)后啟動，使員工能全身心的投入到培訓(xùn)學(xué)習(xí)中。二是任務(wù)更加精細化。田總在解讀2016年工作要點時，不僅深刻分析了新形勢下商業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)，還對今年公司的工作方向明確了思路、確定了目標(biāo)、制定了措施，并分別進行了進行了深刻的闡述，觀點鮮明、生動形象，任務(wù)明確，提綱挈領(lǐng)。三是規(guī)劃更加務(wù)實性。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以務(wù)實的作風(fēng)來制定工作規(guī)劃，在結(jié)合企業(yè)自身特點的同時，注重適應(yīng)市場發(fā)展的需要，使得規(guī)劃更合理、更加實用。四是理念更加新穎性。面對新市場、新發(fā)展、新變化和新特點，要求干部員工需要掌握更多的新知識、新思維、新理念和新觀點，在創(chuàng)新中求發(fā)展。五是知識更加實用性。今年培訓(xùn)增加了電商知識、ERP系統(tǒng)管理和賣場營銷方面的內(nèi)容，緊貼企業(yè)實際，對實際工作有很強的指導(dǎo)性，更加符合市場發(fā)展要求。
       通過學(xué)習(xí)討論，各部門進一步明確了公司的發(fā)展方向及企業(yè)面臨的新任務(wù)和新形勢，達到了在討論中統(tǒng)一思想認識，在討論中堅定發(fā)展信心，在討論中反思工作不足，在討論中凝聚發(fā)展共識的目的。大家紛紛表示，將按照公司2016年發(fā)展規(guī)劃，認真扎實地抓好各項工作的落實，為全面完成2016年各項工作任務(wù)而努力奮斗！