編者按：春光無限好，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。15日上午，春節(jié)長假后上班第二天，省委召開了省直機(jī)關(guān)“抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓黨建，促改革發(fā)展”動員大會，擂響決戰(zhàn)“十三五”、逐夢新征程的隆隆戰(zhàn)鼓。省委副書記、省長王國生主持會議，省委書記、省人大常委會主任李鴻忠作動員講話。

李鴻忠指出，開展“三抓一促”活動，要重點(diǎn)圍繞中央統(tǒng)一部署的“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行。要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，把習(xí)近平總書記系列重要講話學(xué)深悟透、把握實(shí)質(zhì)、真懂真用，真正將講話精神作為理論武裝、工作遵循和行動指南；通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部時(shí)刻牢記黨員身份，加強(qiáng)黨性教育錘煉，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨、在黨為黨，對黨絕對忠誠；通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，把全面從嚴(yán)治黨、正風(fēng)反腐向縱深推進(jìn)，將從嚴(yán)要求落實(shí)到每一個(gè)黨支部、每一名黨員，落實(shí)到紀(jì)檢機(jī)構(gòu)監(jiān)督職能作用真正發(fā)揮，落實(shí)到為“十三五”發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的環(huán)境上。
當(dāng)前，我們正處在千年未有之大變革時(shí)代，既迎來發(fā)展的黃金機(jī)遇期，也面臨適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革、加快轉(zhuǎn)型升級、推動創(chuàng)新發(fā)展的艱巨任務(wù)。我們既要有決戰(zhàn)決勝的信心和定力，也要對未來更加復(fù)雜困難局面和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)有充分估計(jì)，做好打惡戰(zhàn)、苦戰(zhàn)、鏖戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。我們在此摘編《湖北日報(bào)》2月16-19日 “論新開局新狀態(tài)新作為”的系列評論，就是希望公司黨員干部要以新的姿態(tài)，挺立潮頭，奮勇爭先，面對新形勢，逐夢新征程；要自覺做示范、當(dāng)表率，在本職崗位上崇尚實(shí)干，在創(chuàng)新發(fā)展主戰(zhàn)場競進(jìn)作為。

從政治高度抓好學(xué)習(xí)

一論新開局新狀態(tài)新作為

習(xí)近平總書記曾指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)不僅僅是自己的事情，本領(lǐng)大小也不僅僅是自己的事情，而是關(guān)乎黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事情。”這正如古人所說，“學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)”。
對于每一個(gè)黨員干部而言，理論上成熟，政治上才能堅(jiān)定；學(xué)習(xí)上與時(shí)俱進(jìn)，行動上才能銳意進(jìn)取。中央決定今年開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，首先強(qiáng)調(diào)“基礎(chǔ)在學(xué)”；我省省直機(jī)關(guān)連續(xù)4年開展的“三抓一促”活動，抓學(xué)習(xí)也始終擺在首要位置。在“十三五”的開局之年，各級領(lǐng)導(dǎo)干部首先要以上率下抓好學(xué)習(xí)，從講政治的高度讓抓學(xué)習(xí)馳而不息，讓抓學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央運(yùn)籌帷幄、總攬全局，改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍全方位推進(jìn)，讓局面為之而變、氣象為之而新、民心為之而振，獲得了國內(nèi)外、黨內(nèi)外的高度贊譽(yù)。我們要通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到，這些輝煌成就的取得，關(guān)鍵在于有以習(xí)近平總書記為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。我們更要通過學(xué)習(xí)時(shí)刻向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，以過硬的思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，做到政治上堅(jiān)定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央的權(quán)威，堅(jiān)決抓好中央的大政方針、決策部署在湖北貫徹落實(shí)，讓新理念新思想新戰(zhàn)略在湖北落地生根、變?yōu)槠毡閷?shí)踐。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要把習(xí)近平總書記系列重要講話這一中國特色社會主義理論體系的最新成果，作為改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。習(xí)近平總書記系列重要講話具有深厚的理論性，以用好、用活馬克思主義的基本觀點(diǎn)、立場、方法，開創(chuàng)了中國特色社會主義理論的新境界；習(xí)近平總書記系列重要講話具有鮮明的時(shí)代性，深深根植于中國大地改革發(fā)展實(shí)踐，凝聚著黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體的智慧結(jié)晶，是當(dāng)代最鮮活的馬克思主義；習(xí)近平總書記系列重要講話經(jīng)世致用，以科學(xué)的分析判斷和高度概括，戰(zhàn)勝了前進(jìn)中的各種困難挑戰(zhàn)，開辟了治國理政的新境界。作為黨員干部，要在學(xué)深悟透、把握實(shí)質(zhì)、真懂真用上下功夫，使之真正成為我們實(shí)際工作中的理論指南和行動遵循。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能錘煉黨性。“求木之長者，必固其根本”，黨性是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立身立業(yè)立言立德的基石。講黨性首在忠誠。習(xí)近平總書記指出：“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個(gè)字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠?！痹邳h愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨、在黨為黨是每一個(gè)黨員干部應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)。講黨性要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。鄧小平同志曾說過，“我們這么大一個(gè)國家，怎樣才能團(tuán)結(jié)起來、組織起來呢？一靠理想，二靠紀(jì)律?！睂σ粋€(gè)擁有8600多萬黨員、在一個(gè)13億人口大國長期執(zhí)政的馬克思主義政黨，尤須嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩。黨的紀(jì)律是多方面的，但政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。嚴(yán)守政治紀(jì)律，首要就在與以習(xí)近平同志為核心的黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)、令行禁止，才能將我們的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

發(fā)展無止境，學(xué)習(xí)無止境。中國共產(chǎn)黨人依靠邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐走到今天，也必然依靠邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐走向未來。從政治高度抓好學(xué)習(xí)，我們在中部地區(qū)率先全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)“十三五”的各項(xiàng)宏偉目標(biāo)就有了科學(xué)的理論指引、不竭的思想動力、深厚的智慧土壤，就有了戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)和困難的法寶。

提升能力是最大的“供給”

二論新開局新狀態(tài)新作為

“領(lǐng)導(dǎo)工作要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法”，“領(lǐng)導(dǎo)干部要成為經(jīng)濟(jì)社會管理的行家里手”。在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班上，習(xí)近平總書記對新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的能力提出了嚴(yán)格而明確的新要求?！罢浦危律颇堋?。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的本領(lǐng)大小、能力高低，絕不僅僅是自己的事情，而是關(guān)乎改革發(fā)展成敗得失的重要問題。當(dāng)前我們正處在千年未有之大變革時(shí)代，轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動、改革發(fā)展的任務(wù)比以前更為繁重，無論是搶抓機(jī)遇還是迎接挑戰(zhàn)，無論是破解難題還是厚植優(yōu)勢，須臾離不開增強(qiáng)本領(lǐng)、提升能力。
認(rèn)識新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯，如何頂住下行壓力，在升級換擋、加力爬坡中百尺竿頭更進(jìn)一步？五大發(fā)展理念是事關(guān)發(fā)展全局的深刻變革，如何落地生根，變成普遍實(shí)踐？供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是不得不邁過的坎，如何提高供給體系的質(zhì)量和效率，抓住這個(gè)重要的窗口期？“率先、進(jìn)位、升級、奠基”明確了湖北“十三五”發(fā)展的方向和目標(biāo)，如何明確路徑，找準(zhǔn)方法，完成更大的歷史使命？種種任務(wù)，道道考題，高度凸顯了抓黨員干部能力提升的重要性和緊迫性。
以新應(yīng)新，才能提升能力。面對新問題、新挑戰(zhàn)，“新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”，怎么打得開局面？面對新任務(wù)、新愿景，不能刷新理念思維，不能新桃換舊符，又怎么能因時(shí)而變、隨事而制？五大發(fā)展理念包含大量充滿時(shí)代氣息的新知識、新經(jīng)驗(yàn)、新信息、新要求，內(nèi)涵非常深刻，形同一所所“大學(xué)”。我省曾把“市場大學(xué)”作為全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部的“必修課”，不斷提升駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。落實(shí)五大發(fā)展理念，推進(jìn)改革發(fā)展進(jìn)入新境界，我們還要上好“人民大學(xué)”、“綠色大學(xué)”、“開放大學(xué)”，用新思想、新理念、新文化刷新頭腦，使其入腦入心、外化于行，做到日新者日進(jìn)。
功德一體，才能提升能力?！安耪?，德之資也；德者，才之帥也”。具備良好品德，才有忠于事業(yè)、為民服務(wù)的恒久動力；具備出色才干，才有勝任本職工作的專業(yè)技能。有出色才干，無良好品德，就會挾才以為惡；光自身清白，但擔(dān)責(zé)不夠、能力不足，這是小德。大德者必有大才。經(jīng)濟(jì)社會管理難度很大，各種復(fù)雜因素很多，如何避免陷入困境？社會發(fā)展一日千里，如何增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性？唯有德才兼?zhèn)?，想干事、會干事、能干成事，才能跟上時(shí)代的腳步，有力推動改革發(fā)展。
增強(qiáng)“梁”和“磚”的角色意識，才能提升能力。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都是黨和人民事業(yè)大廈當(dāng)中的一個(gè)角色。當(dāng)一根梁，當(dāng)一塊磚，都是一個(gè)角色，如果這個(gè)角色當(dāng)不好，就會成為“負(fù)資產(chǎn)”。比如那些受到黨紀(jì)國法處理的人，個(gè)人身敗名裂，家庭受到損失，但損失更大的是黨和人民的事業(yè)；那些能力不夠，不能發(fā)揮自己角色作用的人，占著崗位不干事，耽誤了大好的形勢。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位都是一個(gè)沉甸甸的能力席位，居其位，就當(dāng)謀其政、盡其責(zé)，決不能淪為“負(fù)資產(chǎn)”。
站在新的歷史起點(diǎn)，湖北“十三五”目標(biāo)輝煌，任務(wù)艱巨。應(yīng)對新形勢、適應(yīng)新要求、實(shí)現(xiàn)新愿景，最大的供給是廣大黨員干部提升了的、能夠迎接新挑戰(zhàn)的工作能力。讓增強(qiáng)本領(lǐng)、提升能力蔚然成風(fēng)，讓篤定實(shí)干、競進(jìn)有為潮涌不斷，湖北的改革發(fā)展就能不斷打開新天地，書寫新跨越。

讓競進(jìn)有為者上

三論新開局新狀態(tài)新作為

今年是“十三五”的開局之年，是全面建成小康社會決勝階段的首戰(zhàn)之年，也是全面推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年?！皼Q勝要有決心，開局重在開頭?！贝汗?jié)前夕，在同黨外人士共迎新春時(shí)，習(xí)近平總書記充分強(qiáng)調(diào)“起跑”的重要性。未來五年，我們能不能乘勢而上，跨越趕超，一鼓作氣在中部地區(qū)率先全面建成小康社會，關(guān)鍵就在于我們以什么樣的狀態(tài)決戰(zhàn)、以什么樣的姿態(tài)開局。
“政治路線確定之后，干部就是決定因素”?；赝笆濉?，我們之所以能夠取得總量排名五年前進(jìn)三位的不凡成績，之所以形成了熱氣騰騰、爭先進(jìn)位的發(fā)展氣場，就是因?yàn)榻^大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持了昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心,提振了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。戰(zhàn)勝前行路上的艱難險(xiǎn)阻，實(shí)現(xiàn)“率先、進(jìn)位、升級、奠基”的競進(jìn)目標(biāo)，更需要每一個(gè)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，展現(xiàn)新開局的新狀態(tài)、新作為，繼續(xù)升騰湖北的發(fā)展氣場，讓競進(jìn)有為成為湖北的發(fā)展語境。
清代紀(jì)曉嵐在《閱微草堂筆記》中的一則寓言故事發(fā)人深省。一個(gè)官員在閻王面前自稱生時(shí)所到之處只飲一杯清水，以“雖無功，但總無過”自辯。閻王斥道：如果不貪就是好官，那在公堂中設(shè)一木偶，連水都不用喝，豈不更好？君子恥無能，古人尚講“為官避事平生恥”，今天我們評價(jià)一個(gè)干部，除了“不貪不占”，更要看其想不想干事、能不能干事、善不善成事。形如“政壇擺設(shè)”，狀若“公堂木偶”，必然誤了事業(yè)、傷了民心。以競進(jìn)實(shí)干為導(dǎo)向，讓能干事者有機(jī)會、干成事者有舞臺，才能在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革上攻堅(jiān)克難，在落實(shí)五大發(fā)展理念上除舊布新，讓改革發(fā)展打開新境界、邁上新臺階。
讓競進(jìn)有為者上，于個(gè)人而言，是挑更重的擔(dān)子，有更大的為民服務(wù)、施展才干的平臺；于整個(gè)干部隊(duì)伍而言，是以“能者上”的指揮棒，更廣泛、更有效地調(diào)動干部隊(duì)伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。每一個(gè)黨員干部都有“跳起來摘桃子”的干勁，都有“無功就是過”的心勁，都有“逢山開路、遇水搭橋”的闖勁，全省上下就能形成競進(jìn)提能、務(wù)實(shí)作為、謀事干事的濃厚氛圍，“精神經(jīng)濟(jì)學(xué)”就能轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成效。

讓競進(jìn)有為者上，還要辯證看待干部。要把干部在推進(jìn)改革中因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把在上級尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，保護(hù)那些作風(fēng)正派、敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，激勵他們更大膽地創(chuàng)新探索、更好地帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)出更不平凡的五年。
人們常說，難走的路是上坡路。然而，千難萬難，競進(jìn)有為就不難。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。在湖北實(shí)現(xiàn)中國夢湖北篇的偉大征程上，光榮屬于那些迎難而上、篤定實(shí)干的人；在一個(gè)人的職業(yè)生涯里，成就體現(xiàn)在“清廉為官、事業(yè)有為”的追求中。“競進(jìn)”的氣場強(qiáng)，“有為”的氛圍濃，我們就一定能穿越激流險(xiǎn)灘，抵達(dá)勝利彼岸。

讓為官不為者不為官

四論新開局新狀態(tài)新作為

“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對‘為官不為’感到羞恥。”習(xí)近平總書記的這番話語重心長。
當(dāng)前，我省黨員干部絕大多數(shù)是有為的。但必須看到，面對馳而不息的作風(fēng)建設(shè)、清風(fēng)勁吹的政治生態(tài)、艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，少數(shù)人仍然“為官不為”。有的是不作為，以黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得緊、抓得嚴(yán)、為了不出事為借口，干脆不干事了；有的是不會作為，雖有作為的愿望，但沒有作為的能力和行動，跟不上趟，思想理念落后，知識水平不夠，專業(yè)能力不足；有的是不敢作為，本身有些能力，但不擔(dān)當(dāng)，“遇見難題繞著走，碰到矛盾就溜邊”，“不求過得硬、只求過得去”。
競進(jìn)有為、勇于擔(dān)當(dāng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求，有為才有位，在位必須為。干部干部，先干一步，只做太平官、瀟灑官，對不起一個(gè)“干”字；平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，對不起肩上的擔(dān)子。黨的干部都是人民公仆，自當(dāng)謀事干事成事不出事；反過來，無功就是過，庸碌就是錯(cuò)，不謀事不干事不成事，不僅蹉跎個(gè)人歲月，而且貽誤改革發(fā)展時(shí)機(jī)，也是出事。“為政之要，唯在得人，用非其才，必難致治?！庇萌藢?dǎo)向是最大的導(dǎo)向。干部用好了，隊(duì)伍帶好了，一個(gè)地方一個(gè)部門的局面就會為之一新；干部不合格、不稱職，卻始終賴在位子上下不來，失去的不僅是工作的主動權(quán)，而且影響人民群眾對整個(gè)干部隊(duì)伍的信任。營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，構(gòu)建良好的政治生態(tài)，必須下大力氣治理為官不為。
要把真問責(zé)作為抓作風(fēng)的關(guān)鍵，對為官不為者動真格。習(xí)近平總書記曾指出，“坐而論道，不如強(qiáng)化問責(zé)”。一些黨員干部認(rèn)為，只要不出腐敗問題，所有的問題都不是問題，這種把作為跟風(fēng)險(xiǎn)捆綁在一起的思維，實(shí)際上是將做清官與當(dāng)庸官混為一談。沒有只清不為的清官，不為如貪。既要懲治貪污腐敗，也要問責(zé)庸政懶政，讓該作為不作為的干部無所遁形，使庸官難過“上崗關(guān)”、懶官難過“考核關(guān)”、太平官難過“群眾關(guān)”，才能形成倒逼壓力，掃除歪風(fēng)積弊。
要大力倡導(dǎo)以實(shí)績論英雄的工作取向和用人導(dǎo)向，讓為官不為者不為官。去年7月，中央出臺了《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定（試行）》，劍指為官不正、為官不為等問題，著力解決“能上不能下”這個(gè)制約干部工作的難點(diǎn)問題，為整肅吏治提供了制度依據(jù)。我省結(jié)合實(shí)際制定了實(shí)施意見，對干部“下”的情形、“下”的依據(jù)、“下”的程序等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)化。讓為官不為者不為官，就是要解決“能下”問題，讓庸者“下”。黨員干部違反黨紀(jì)國法，接受的是紀(jì)律處理和法律懲罰，是被拿下，庸者下，是對非優(yōu)良“產(chǎn)品”的正常篩選，是正常的下。讓庸官、混官、懶官沒有市場，逼“庸”為“能”、逼“懶”為“勤”、逼“混”為“為”、逼不為者出局，黨員干部隊(duì)伍才能更好地流動起來，活力充盈。
《荀子》里有一句話：“恥不能，不恥不見用”。意思是，要把無能看作恥辱，而不把不被任用看作恥辱。處身新的歷史方位，肩負(fù)新的歷史使命，廣大黨員干部更要時(shí)時(shí)自警，為官避事平生恥。增強(qiáng)一心為民的公仆情懷，保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，我們一定能激發(fā)新狀態(tài)，展現(xiàn)新作為，為“十三五”精彩開局，為湖北改革發(fā)展創(chuàng)造新的輝煌。