大會交流別開生面 春季培訓亮點紛呈
發(fā)布時間：2011-03-11作者：公司辦公室
繼第一階段公司領導培訓和第二階段光碟培訓之后，自3月1日開始，春季培訓的第三階段——互動交流又隆重展開。3月1日上午和3月2日全天，公司在商務樓五樓多功能廳分別進行了“2010年度崗位標兵代表交流發(fā)言”及“各部門2011年工作計劃交流發(fā)言”。
3月1日上午的“2010年度崗位標兵代表交流發(fā)言”由公司黨委副書記、紀委書記、監(jiān)事會主席郭滌強同志主持，公司領導班子、全體中層干部及管理人員集中聽取了13位標兵代表就“如何在本職崗位出色的履職盡責”進行的交流發(fā)言。標兵代表以真摯的感情，樸實的語言，生動的事例向大家報告了工作中的所思、所做、所感，他們在本職崗位上愛崗敬業(yè)，愛場如家，勤于思考，無私奉獻的精神及在平凡崗位上做出的不平凡業(yè)績給所有參會人員上了一堂生動的教育課。
標兵代表發(fā)言結束后，閆董事長作了重要講話。他說，此次典型交流發(fā)言是公司今年春季培訓工作的一大亮點，這13位標兵來自公司不同崗位，具有廣泛的代表性和先進性，讓他們講述在平凡的崗位上做出的業(yè)績，就是為了使廣大干部和管理人員受到教育，受到激勵。正是因為有這些優(yōu)秀的同志，和一大批敬業(yè)愛崗、忠于職守的員工，公司才能從瀕臨破產到今天的興旺發(fā)達。我們相信，有公司領導班子的正確決策，有全體員工的共同努力，我們的企業(yè)一定會不斷的持續(xù)健康發(fā)展。今年公司將迎來建場三十周年，我們的企業(yè)還要繼續(xù)向前發(fā)展，將來還要到五十年、甚至到一百年，我們要擔當起肩負的責任和使命。在隨后的分組討論中，大家紛紛表示受到了一次生動而深刻地教育，體會到即使在平凡的工作崗位上，只要懷著一顆對公司的熱愛之心，牢記肩負的使命和責任，用爭創(chuàng)一流、追求卓越來激勵自己，發(fā)奮工作，也能干出不平凡的工作業(yè)績。
3月2日，各部門主要負責人就2011年工作計劃進行了交流發(fā)言。此項培訓內容也是今年春季培訓的創(chuàng)新和又一大亮點。各部門主要負責同志對工作計劃準備得十分充分，分管領導和相關部門的點評也十分客觀公正、細致嚴謹、中肯貼切，非常具有指導意義。公司全體中層干部認真聆聽了各部門的工作計劃，并仔細品味和思考公司領導和相關部門的點評，對公司2011年整體工作思路和各部門完成工作計劃的具體措施有了全面的認識和理解。會場氣氛既緊張又別開生面。
各部門發(fā)言及點評結束后，閆董事長發(fā)表了熱情洋溢的講話，他說：今天的會議進行的非常成功，這次交流對我們做好2011年全年工作，完成好全年各項工作任務，會起到非常重要的作用，具有非常重要的意義。此次會議得到了大家的充分重視，這種現(xiàn)場點評的形式，體現(xiàn)了我們干部的素質和水平，對每位同志都是一次挑戰(zhàn)、一次激勵、一次鞭策，也是一次提高。相信大家會按照自己在交流發(fā)言中所承諾的那樣，認真抓好落實。通過多年來的培訓和實戰(zhàn)鍛煉，我們欣慰的看到，我們的干部隊伍、管理團隊越來越好，越來越成熟，越來越有戰(zhàn)斗力。我們還將進一步打造管理團隊，進一步提升團隊的綜合素質和執(zhí)行力。2011年公司的工作任務比較繁重，壓力很大，公司舉行春季培訓的目的就是為了進一步統(tǒng)一思想，樹立信心，凝聚智慧，促進工作。希望每位同志以此次春季培訓為契機，激發(fā)工作熱情，強化責任意識，為公司全面落實各項工作任務和經濟目標而努力奮斗。
